Кто имеет право на получение пособия по безработице и от чего зависит размер пособия?

Вопросы возникновения права на получение пособия по безработице, его размеров и условий предоставления регулируются Порядком предоставления пособия по безработице, в том числе одноразовой его выплаты для организации безработными предпринимательской деятельности, утверждённым приказом Министерства труда и социальной политики Украины от 20.11.2000г. № 307, зарегистрированным в Министерстве юстиции Украины 14.12.2000г. за № 915/5136.

Помощь по безработице, в том числе одноразовая её выплата для организации безработными предпринимательской деятельности предоставляется застрахованным и незастрахованным лицам, признанным в установленном порядке безработными.

Перечень категорий лиц, имеющих право на получение пособия по безработице довольно большой, порядок назначения пособия и условия его выплаты зависят от различных обстоятельств (категории лиц, страхового стажа, причин, по которым лицо осталось без работы и др.). В силу невозможности отражения в одной статье всех обстоятельств, ответ на поставленный вопрос будет освещаться с учётом того, что он касается наёмного работника, с которым надлежащим образом были оформлены трудовые отношения.

Застрахованным лицам – наёмным работникам, в пользу которых осуществляется страхование на случай безработицы, которые утратили работу по независящим от них обстоятельствам и признаны в установленном порядке безработными и на протяжении 12 месяцев, которые предшествовали началу безработицы, работали и уплачивали страховые взносы, помощь по безработице уплачивается в процентах к их средней заработной плате в зависимости от страхового стажа:

Часто задаваемые вопросы в центрах занятости

Как влияет причина увольнения на дальнейшее трудоустройство?

Все зависит от того, как конкретный работодатель относится к конкретной причине увольнения. Понятно, если повод для увольнения сотрудника – прогул без уважительной причины (пункт 4 статьи 40 КЗоТ), появление на работе в нетрезвом виде, в состоянии наркотического или токсического опьянения (пункт 7 статьи 40 КЗоТ), осуществления по месту работы разворовывания имущества владельца (пункт 8 статьи 40 КЗоТ), одноразовое грубое нарушение трудовых обязанностей руководителем предприятия, учреждения, организации (статья 41 КЗоТ) – это дает работодателю обстоятельные основания для сомнений относительно соблюдения работником трудовой дисциплины и в дальнейшем.

Также необходимо помнить, что в трудовых правоотношениях задействованы две стороны (работодатель и работник), которые имеют соответствующие права и обязательства друг перед другом. Все другие субъекты имеют право вмешательства в отношения двух вышеупомянутых сторон лишь в случаях и порядке строго регламентированных законодательством Украины, соответственно, это касается и принятия работодателем решения относительно принятия рабочего на работу или его увольнения.

При каких условиях можно стать на учет в ЦЗ?

Все, кто обратились в государственную службу занятости за содействием в поиске работы и выразили желание в регистрации, будут зарегистрированы, как ищущие работу.

Какие условия получения выплат в центре занятости?

Статус безработного дает гражданину право на получение помощи по безработице на условиях и в размерах, определенных Законом Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы» от 02.03.2000 г. № 1533-III, с изменениями, – статья 22 и 23 Закона № 1533. Размеры социальных выплат зависят от страхового стажа, причины увольнения и размера заработной платы, которую человек получал перед увольнением.

Общая длительность выплаты помощи по безработице не может превышать 360 календарных дней в течение двух лет. Для лиц предпенсионного возраста (за 2 года до наступления права на пенсию) длительность выплаты помощи по безработице не может превышать 720 календарных дней.

Условия, продолжительность и размер выплат помощи по безработице определяется в соответствии со статьями 22, 23 и 33 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы».

Какие документы необходимо предоставить для получения выплат?

В Кривом Роге 13 безработных уже стали предпринимателями

Рейтинг пользователей: / 0

Худший Лучший

Вот уже третий год, как безработные граждане, желающие открыть свое дело, могут получить субсидию на организацию предпринимательской деятельности. Такую услугу оказывает городской центр занятости Кривого Рога.

И желающие поменять статус «безработный» на «предприниматель» есть.

Об этом свидетельствует следующая статистика:

- в 2010 году одноразовая выплата пособия по безработице для организации предпринимательской деятельности осуществлена для 95 безработных

- в году таких желающих было 143 человека, что на 50% больше

- в текущем году пособие на предпринимательскую деятельность получили 13 криворожан.

Средний размер «стартового капитала» для открытия собственного дела составляет порядка 14 тысяч гривень.

Выплаты помощи по безработице в Кривом Роге задерживаются казначейством

53 года. ненужен 06.11. 17:32

В редакцию 0564.ua обратился наш читатель и сообщил, что служба занятости задерживает ему выплату пособия по безработице уже больше месяца. Между тем, как еще недавно деньги на карточку приходили по два раза в месяц.

В Городском центре занятости Кривого Рога нам сообщили, что все выплаты помощи по безработице начислены своевременно и в полном объеме, и находятся на рассмотрении в государственном казначействе.

Напомним, Кривой Рог — рекордсмен по заблокированным Госказначейством средствам среди городов областного и районного значения. Объем бюджетных средств, заблокированных Госказначейством в Кривом Роге составляет 93,7 млн. грн.

О чем нужно знать безработному о пособиях по безработице

Опубликовано Сентябрь 6, | Автор: admin

В государственную службу занятости за содействием в трудоустройстве могут обращаться все граждане, независимо от причины увольнения, которые хотят работать или сменить место работы, трудоустроиться по совместительству или в свободное от учебы время.

Каждому человеку мы бесплатно предоставляем широкий спектр услуг и адресную помощь в поисках работы.

Регистрация граждан государственной службой занятости осуществляется по месту их проживания при условии предъявления паспорта и трудовой книжки, а в случае необходимости – военного билета, диплома или другого документа об образовании.

Иностранцы и лица без гражданства, которые постоянно проживают в Украине, подают вид на постоянное жительство.

В случае, когда гражданин не имеет паспорта или он подан в орган внутренних дел для оформления или переоформления, может быть предъявлена справка о регистрации места жительства, выданная жилищно-эксплуатационной организацией или органом внутренних дел, а также свидетельство о рождении (для лиц, не достигших 16 лет).

При отсутствии трудовой книжки, гражданин, который впервые ищет работу, должен предъявить паспорт, диплом или другой документ об образовании или профессиональной подготовке, а военнослужащие, уволенные с военной службы, – также военный билет.

Денежные выплаты и материальное обеспечение на период безработицы зависят от того, что будет записано в трудовой книжке человека о причине увольнения с последнего места работы.

Предложение работодателя написать заявление об увольнении «по собственному желанию» лишает возможности первые 90 дней после регистрации в службе занятости получать пособие по безработице.

«Расставаться» с работодателем лучше с формулировкой «по соглашению сторон» (ст. 36 п. 1 КЗоТ). Если вы уволены «в связи с изменениями в организации производства и сокращением штата» (ст. 40 п. 1 КЗоТ), в таком случае предприятие должно не только полностью рассчитаться за все отработанное время, но и выплатить выходное пособие в размере среднемесячного заработка. Кроме того, работодатель обязан предупредить работника об увольнении в письменном виде, под роспись за два месяца до момента увольнения.

Еще раз обращаю внимание, что служба занятости готова принять всех – кто не имеет работы, кто хочет ее сменить или ищет дополнительную занятость.

- А что касается психологической поддержки?

В наше время от безработицы не застрахован никто. Сегодня человек может уверенно стоять на ногах, а завтра пополнить ряды безработных.

Для каждого человека потеря работы является сильнейшим стрессом, а иногда, если не удается быстро найти работу, перерастающим в глубокую депрессию. Если Вы отчаялись в самостоятельном поиске работы – не опускайте руки, обращайтесь за помощью в государственную службу занятости, где квалифицированные специалисты помогут Вам обрести веру в себя, в свое будущее, найти свое место в жизни, окажут Вам психологическую поддержку.

Такой специалист имеет возможность помочь не только относительно выбора профессии, формы профессионального обучения и трудоустройства с учетом ваших способностей, возможностей и спроса на рынке труда, но и составить программу дальнейшей адаптации и преодоления стрессовой ситуации, в которой Вы оказались.

Служба занятости владеет достаточно большим арсеналом психологических тестов, с помощью которых можно определить Ваши психологические особенности и степень Вашей пригодности к конкретной профессии.

В настоящее время для того, что бы найти работу, недостаточно иметь только профессиональные знания, умения и навыки. Нужно владеть навыками делового общения, умением реально оценить ситуацию и выбрать наиболее эффективные способы решения возникающих проблем. Получить такие знания можно на семинарах по технике поиска работы, которые постоянно проводятся специалистами службы занятости, где вас ознакомят с техникой поиска работы, обучат правилам общения с работодателем.

Кроме того, центрами занятости проводятся тренинги и тематические семинары, ярмарки вакансий и профессий.

Главное, что хотелось бы посоветовать человеку на этапе поиска работы, – проявить активность и терпение.

- Поиск работы: какие особенности процедуры, сколько она занимает времени и т.д.?

В соответствии с действующим законодательством, государственная служба занятости работает на страховой основе и предоставляет бесплатно широкий спектр социальных услуг. Каждый человек, обратившийся к нам, может рассчитывать на адресную помощь в поиске работы.

В случае, если подходящая работа для человека отсутствует, ему присваивается статус безработного. Решение о присвоении гражданину статуса безработного принимается государственной службой занятости на основании его заявления с 8-го дня после регистрации в центре занятости как ищущего работу.

Граждане, зарегистрированные как безработные, кроме поиска подходящей работы, в центрах занятости могут:

- получить информационные и консультационные услуги по трудоустройству, консультации по профессиональной ориентации

- пройти профессиональную подготовку, переподготовку, повысить квалификацию, в том числе под конкретный заказ работодателя и даже непосредственно на рабочем месте

- получив выплату пособия по безработице единовременно, – начать собственное дело

- принять участие в общественных работах

- и, конечно же, получать пособие по безработице.

В условиях оптимизации финансово-экономического состояния предприятий государственная служба занятости предусматривает адаптацию системы профессионального обучения к новым условиям, что обеспечит максимально быстрое возвращение людей к трудовой деятельности.

Профессиональное обучение осуществляется более чем по 500 профессиям и специальностям, как на собственной учебной базе, так и непосредственно на производстве, а также в учебных заведениях Украины за счет средств Фонда общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы.

Как показывает мировой опыт, эффективным средством поддержки безработных является их привлечение к временной занятости – общественным работам.

Действенным средством трудоустройства, особенно социально незащищенных лиц, является предоставление дотаций работодателям, когда за счет средств страхового Фонда на случай безработицы работодателю на протяжении года возмещается заработная плата трудоустроенного им безработного.

Кроме того, возвращению безработных к трудовой деятельности, особенно в сельской местности, способствует организация собственного дела благодаря получению выплаты пособия по безработице одноразово.

- Каково социальное пособие: виды, размер, сроки?

Условия, длительность и размер выплаты пособия по безработице определяются Законом Украины „Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы”.

Право на пособие по безработице имеют как застрахованные, так и незастрахованные лица.

Застрахованным лицам, признанным безработными в установленном порядке, которые работали на условиях полного или неполного рабочего дня (недели) не менее 26 календарных недель в течение 12 месяцев, предшествовавшим безработице, и платили при этом страховые взносы, пособие по безработице определяется в зависимости от страхового стажа (в процентах относительно средней заработной платы):

- до 2 лет – 50%

- от 2 до 6 лет – 55%

- от 6 до 10 лет – 60%

- свыше 10 лет – 70%.

Пособие по безработице, в зависимости от длительности безработицы, выплачивается:

первые 90 календарных дней – 100% рассчитанной суммы

следующие 90 календарных дней – 80%

в дальнейшем – 70%.

Пособие назначается с 8-го дня после регистрации человека в государственной службе занятости, т.е. со дня присвоения ему статуса безработного.

Общая длительность выплаты не может превышать 360 календарных дней в течение двух лет, для людей предпенсионного возраста (за 2 года до наступления права на пенсию) длительность выплаты пособия по безработице не может превышать 720 календарных дней.

Кроме того, длительность выплаты пособия зависит от причины увольнения с работы. В частности гражданам, которые уволились по собственному желанию без уважительных причин, выплата пособия по безработице начинается с 91-го календарного дня с момента ее назначения.

Пособие по безработице без учета страхового стажа начисляется лицам, признанным в установленном порядке безработными, которые в течение 12 месяцев, предшествовавшим началу безработицы, работали менее 26 календарных недель, а также лицам, желающим возобновить трудовую деятельность после перерыва более 6 месяцев. Такое пособие выплачивается в минимальном размере, установленном законодательством (на сегодня – это 360 гривен).

В таком же размере выплачивается пособие по безработице незастрахованным лицам, которые ищут работу впервые, признанным в установленном порядке безработными, но тогда длительность выплаты не может превышать 180 календарных дней.

Таким образом, размер минимального пособия по безработице составляет 500 грн для застрахованных и 360 грн для незастрахованных лиц. Максимальный размер пособия ограничен размером средней заработной платы по региону.

- Какие есть ноу-хау от государственной службы занятости?

Прежде всего, несколько слов о таком ноу-хау в социальной сфере, как Единая технология обслуживания населения, по которой служба занятости работает уже около 10 лет. В 2007 году технология была усовершенствована и получила название Единой технологии предоставления социальных услуг центрами занятости.

Технология предусматривает разделение потоков клиентов службы занятости в соответствии с причинами и целями их обращения в службу занятости и рациональное распределение действий сотрудников центров на скоординированные процедуры и операции по обслуживанию клиентов. Согласно технологии, базовый центр занятости разделен на ряд секторов, в каждом из которых предоставляется определенный комплекс услуг. Это справочно-информационный сектор, сектор самостоятельного поиска работы, профинформационный сектор, сектор подбора работы, сектор активной поддержки безработных, сектор по работе с работодателями.

Популярной и удобной формой поиска работы является автоматизированный подбор работы при помощи татч-скринов. Люди прозвали их «банкоматами вакансий». Существуют и специальные татч-скрины с предложениями работы для клиентов с ограниченными физическими возможностями, а также татч-скрины для работодателей по поиску персонала.

Источники: http://amkrprof.org.ua/index.php?option=com_contentview=articleid=141:kto-imeet-pravo-na-poluchenie-posobiya-po-bezraboticze-i-ot-chego-zavisit-razmer-posobiyacatid=54Itemid=157, http://www.jobs.ua/employment_service/faq/, http://infocity.dp.ua/news/v-krivom-roge-13-bezrabotnyh-yje-stali-predprinimateliami, http://www.0564.ua/news/413195, http://pnvf.org.ua/o-chem-nuzhno-znat-bezrabotnomu-o-posobiyah-po-bezrabotitse/